De pensioenhervorming verandert de pensioenleeftijd niet, maar voor wie met vervroegd pensioen wil, wordt een loopbaanjaar nu wel strenger gedefinieerd. Een jaar telt pas mee als minstens 156 effectief gewerkte (of gelijkgestelde) dagen voor werknemers en ambtenaren en twee kwartalen voor zelfstandigen werden gepresteerd.
Voor wie op 60 jaar met pensioen wil na 42 loopbaanjaren, geldt zelfs een hogere drempel van 234 dagen per jaar voor werknemers en ambtenaren en drie kwartalen voor zelfstandigen.
Wie vervroegd met pensioen gaat zonder voldoende lange en effectieve loopbaan, riskeert een pensioenmalus.
Concreet: wie geen 35 loopbaanjaren én 7.020 effectief gewerkte dagen (of 90 kwartalen) kan aantonen, ziet zijn pensioenbedrag verlaagd bij vervroegde pensionering (vanaf 2027).
Er is wel een beperkte soepelheid voorzien, zoals een flexibel potje van vijf dagen om kleine tekorten op te vangen. Ziekte, moederschapsrust en bepaalde zorgperiodes blijven gelijkgesteld.
Ja. Naast de malus komt er een nieuw bonussysteem. Wie langer werkt dan de wettelijke pensioenleeftijd en aan de loopbaanvoorwaarden voldoet, bouwt een pensioenbonus op.
De boodschap is duidelijk: langer werken loont, maar enkel bij voldoende effectieve prestaties.
Door de strengere regels wordt vervroegd stoppen moeilijker, want vervroegd stoppen kan ook leiden tot een lager pensioen via de pensioenmalus. Het wettelijk pensioen alleen is vaak ontoereikend om de gewenste levensstandaard na het pensioen te behouden.
Net daarom wordt het steeds belangrijker om tijdig vermogen op te bouwen. Pensioenoplossingen zoals VAPZ, IPT en fiscaal pensioensparen vormen een stevige basis, maar ze zijn niet altijd het enige of beste Antwoord. Ook Beleggingen en spaarplannen kunnen een doeltreffende manier zijn om vermogen op te bouwen.
Samen zorgen deze oplossingen voor:
Extra inkomen naast het wettelijk pensioen, los van strengere loopbaanvoorwaarden
Een betere bescherming tegen inkomensverlies bij pensionering;
Meer flexibiliteit en vrijheid om zelf het pensioenmoment te bepalen.
Deze pensioenhervorming onderstreept hoe belangrijk bewuste financiële keuzes vandaag zijn. Wie tijdig werkt aan zijn financiële toekomst, creëert meer vrijheid en vermindert zijn afhankelijkheid van het wettelijk pensioen. Binnen MyPlan bekijken we samen hoe deze veranderingen passen in uw totaalbeeld, zodat u met vertrouwen en controle richting later kijkt. |