Wij willen de béste vermogensbegeleider zijn voor onze doelgroepcliënten door
• een totaalaanpak die start bij de professionele activiteit als motor voor de opbouw van privé-vermogen
• behoeften te analyseren, te adviseren en dan de juiste oplossing te verkopen
• zelf het initiatief te nemen voor een systematische opvolging
• heldere voorwaarden aan te bieden
• eenvoud: beknopt en terzake, sober maar met klasse
• samen te werken met eerlijke, succesvolle cliënten en sterke partners
• toekomstgericht te investeren en technologisch mee te zijn
• onze service en onze omgang met cliënten voortdurend in vraag te stellen en kwalitatief meer te leveren dan verwacht
Van al onze collega’s verwachten wij dat zij
• eerlijkheid, verantwoordelijkheid en enthousiasme uitstralen, in woord en daad
• behoeften en wensen van cliënten erkennen, in elke functie, op elk moment
• samen-werken: elke collega is een interne cliënt
• het initiatief krachtig in handen nemen en vechten voor zaken waarin zij geloven
• denken en handelen zoals zij dat voor hun eigen zaak zouden doen
• professional zijn en blijven
• hun bijdrage tot deze bedrijfsmissie kennen én meten, zodat ze voortdurend verbeteringen realiseren
• zich soepel opstellen en bij veranderingen mee nieuwe wegen bewandelen
• correct, discreet en gedisciplineerd zijn
• concreet afspreken en beloftes nakomen
• het belang van de hele organisatie laten primeren
• fouten melden en eruit leren
Als werkgever engageert Bank J. Van Breda & C° zich tot
• vrijheid, ruimte en gelijke kansen om zich maximaal te ontwikkelen
• een pragmatische aanpak
• integriteit, collegialiteit en plezier
• duidelijke doelstellingen
• waardering voor professionalisme en inzet
• de mogelijkheid om te mislukken, te leren en opnieuw te beginnen
• begeleiding op professioneel en zo nodig op persoonlijk vlak
• open en directe communicatie
• een evaluatie met woord en wederwoord
• werk voor wie voluit meebouwt aan de realisatie van deze bedrijfsmissie