Het begint met contact
en dan wordt het meer...

Onze wervingsprocedure bestaat uit vier stappen:

1. Wij beoordelen uw sollicitatie in functie van de vacatures.
                                                        
2. Hebben wij een vrije betrekking waarvoor u in aanmerking komt, dan nodigen we u uit voor een kennismakend gesprek met uw rechtstreeks leidinggevende. Op die manier krijgt u een goed inzicht in wat uw precieze rol zal zijn binnen onze organisatie.
                                  
3. Als u aan onze verwachtingen beantwoordt, legt u psycho-technische testen af bij een selectiebureau.
                                                 
4. In een laatste fase overtuigt u in een laatste gesprek de directie dat u de meest valabele kandidaat bent.

Solliciteer online door te klikken op de vacature van uw keuze.

Bank J.Van Breda & C°
Anne Wouters, coördinator Personeelsbeleid
tel : 03/217.52.17